踏实的路遥似乎不太善于言谈，在见面采访和邮件访谈的形式当中，他选择了后者，他说，这样才能给自己更多空间，向将来要读到这篇文章的人更多负责任的信息。

以下是路遥就笔者的问题进行的回答：
问：怎么看待国际软件工程师和一般软件工程师的差别？能就您所在企业的实际情况来回答这个问题吗？

路遥：国际软件工程师和一般软件工程师的差别在于：多掌握了一门语言，也就比别人多了一份竞争力，能够从更广阔的视野，了解其他国家的先进技术和管理思想，为自己所用。比方说在索浪，我们会担任一些更为重要的工作，能够看到一些核心技术，系统构架等等，对自己今后的发展很有好处。

问：语言的优势给你们的就业和工作晋升带来了怎样的机会？能否举例说明？

路遥：公司会对日语好，技术过关的社员重点培养，跟日本人交流的机会更多，你会发现日本人的一些想法和为人处世的态度，真正决定了他们能够长久的处于一种领先的高度，并不是偶然的。我觉得在外企，通常语言好的比单纯技术好的要更有发展机会。

问：您认为，接受专业培训机构的培训，是否能提升您的竞争力？

路遥：这点是毋庸置疑的。就像东方标准一直宣传的理念一样，在大学学到的知识，始终只是进入这个领域的敲门砖，它是基础，但在企业里真正运用起来确实有局限性，我们还需要进入理想企业的敲门砖，东方标准帮助我实现了理想，使我在技术和语言方面都实现了一种飞跃。而我也在不断的把东方的这种理念传达给更多的人。

问：平时在工作中都什么时候需要用到日语？这样的机会多吗？在培训机构所学习的东西，有多少能够运用到实际工作当中去的？

路遥：可以说，在我的每天工作中，几乎无时无刻不用到日语：我的上司是日本人，跟他的交流要用日语；我的式样书是日文的，我需要很好的理解才能正确的编程；我需要把我们每天的进度与状况报告给客户，而这也必须用日语。在东方标准学到的东西已经全部运用到了工作，生活和学习中了，我感觉很受用。

问：您在通过职业培训获得这份工作之前，是否有过工作经验？如果有，能否简单的描述一下以前的工作状况和现在的工作状况有何不同呢？

路遥：我之前几乎没有过工作经验。外企更多的考察的是一个人学习和发展的潜力，而不是这个人现在会什么东西，能给他们干多少活，他们是舍得给你投资，并给每个人规划了培养的道路，我想这和国内的企业不太一样吧。

问：能简单谈谈您现在的工作状态和对未来工作的一个展望吗？

路遥：我现在正向着自己的目标前进，积极认真的完成每一项工作，脚踏实地，为我的理想努力。相信不久的将来，BSE的梦想会实现，我愿迎接更大的挑战，属于我的那一天，终将到来。

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