随着暑期的临近，不少对自己工作不甚满意的学生开始“回炉镀金”，记者发现，软件、IT行业成为这个暑期培训市场最受关注的培训项目。

 ■人才缺、好就业促使培训升温

    记者在东方标准河北培训中心等几个软件培训机构看到，前来报名的人数络绎不绝。媒体上关于软件培训的招生广告也是铺天盖地，不少机构开始展开2008年暑期一轮新的生源大战。

    为什么招生会如此火爆？业内人士道出了其中的缘由。“在软件行业，很多时候项目找不到人干，企业要找到好的软件工程师要想很多办法。据有关部门统计显示，我国软件人才的缺口每年约为50万人，而高校的学历教育培养出来的人才不到8万。据说这个缺口还在不断递增，速度已经达到20％左右。人才缺口成为这个软件培训升温首要原因。”中国普天研究院的赵训威博士说。

     ■培训机构主打“软件”牌

    多数培训机构都将培训项目放在了人才最短缺的“软件”人才上。

    东方标准的高老师说，传统的IT产业领域主要包括通讯、软件和硬件三大类，通讯基本还属于垄断地位，开放程度有限。硬件领域特别是硬件设计和国外相比水平较低，大多企业主要在从事后期的硬件制造。而软件和通讯、硬件相比，开放程度很高且门槛相对较低，所以不少培训机构的投资者对此培训趋之若鹜就在情理之中。

    ■黄金季节和政策优势使得培训升温

   在报名学习软件的人中，80％学员来自高等院校的在校学生或者刚刚毕业暂时没有找到工作的大学生。

   综上所述，软件、IT培训在这个暑期培训市场拔得头筹成为必然。